任何企業(yè)的發(fā)展都不是一帆風順的，對Lackeeden來說，這也是一種很艱巨的考驗。每個創(chuàng)業(yè)者在進入市場之前，都抱有很大的雄心和宏圖壯志，力圖要把自己的企業(yè)做好。但是在這一步驟過程中會存在很多的問題，因為市場是復雜而又多變的，它不可能去適應每個創(chuàng)業(yè)者的這個節(jié)奏，還是需要創(chuàng)業(yè)者自己主動適應市場的節(jié)奏。而且市場競爭那么激烈，非常多的創(chuàng)業(yè)者擠在里面，那就需要有一定的能力去脫穎而出，從而不會被市場淘汰。

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　　首先，創(chuàng)業(yè)者要對自己的整體有一定的規(guī)劃，很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)立的時候是有一個明確而清晰的目標的，那么就需要把這個目標落實到自己的行動中，包括自己公司的月度目標、季度目標以及年度目標；包括對整個市場大略的考察體驗以及市場經濟的發(fā)展規(guī)律，都需要準確的去把握。

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　　其次，創(chuàng)業(yè)者要擁有要有平時良好的心態(tài)，不能想著一口吃成個胖子，而是要腳踏實地慢慢地做事。剛創(chuàng)立的小公司，人手和資源不足，難免會有爭端，要心平氣和地溝通，把每件事情落實到每個人手上、把負責的事項都規(guī)劃清楚，明確了每個人的任務職責所在，才能更開心更平和地做好每件事情，而不是互相扯皮，存在諸多矛盾。

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　　再次，創(chuàng)業(yè)者要擁有一顆堅強的心臟。市場是殘酷的，不會因為你害怕就會改變規(guī)則，所以在這過程中要用一顆強大的金剛心。要能明確自己的任務是什么，并且不被外界的事物所干擾、不在意嘈雜的聲音。

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　　只有做到以上三點，才有可能把自己的企業(yè)發(fā)展壯大，對自己的員工創(chuàng)造福祉，打造自己的品牌。